川崎溝口を中心とした薬局・ドラッグストア - 灰吹屋薬局 -

株式会社灰吹屋薬局は、2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営」の取り組みが評価され、
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。

この制度は、従業員の健康管理を経営の視点から捉え、戦略的に推進する企業を認定するものです。
日本全国に約336万ある中小企業のうち、認定企業はわずか約19,800社（0.6％未満）です。

さらに今回は、特に優れた取り組みを行っている企業の中から、
上位501位～1500位に与えられる顕彰「ネクストブライト1000」にも選出されました。

当社はこれで6年連続の認定となります。
今後も、従業員の健康を経営の重要課題と位置づけ、
地域に根ざした企業として持続可能な成長と社会貢献を目指してまいります。

また、定期健診の受診率100％、月平均残業1時間という働きやすさの実現に加え、
社内セミナーやサークル活動、女性の健康支援など、
若手からベテランまでが安心して長く働ける職場づくりにも注力しています。

この制度は、地域の健康課題や、日本健康会議が推進する健康増進の取組みをもとに、
特に優れた健康経営を実践している法人を顕彰するものです。

健康経営に積極的に取り組む法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業、金融機関などから社会的に高く評価される環境の整備を目的としています。

株式会社灰吹屋薬局では、「従業員の健康は、地域の健康を支える第一歩である」との考えのもと、
積極的に健康経営を推進しています。

2018年7月には、「CHO構想推進事業所」に登録し、「かながわ健康企業宣言」を行いました。
それ以来、従業員自身が健康でいきいきと働けることが、地域の健康づくりの出発点であるとの思いから、
継続的に健康づくりに取り組んでいます。

社内には社長をトップとする「健康活動委員会」を設置し、
従業員の健康維持・増進を支援する体制を整備。
当社の企業理念「地域の方の生活向上に役立ち、喜ばれる存在になる」の実現に向けて、
すべての社員がいきいきと働き、豊かで快適な社会生活を送れるよう、今後も健康経営をさらに推進してまいります。

社内アンケートの結果、「業務パフォーマンスを下げる主な要因」として、
最も多く挙がったのは「肩こり」でした。

明確な原因の特定には至っていませんが、
パソコンを長時間使用する業務が多く、同一姿勢が続くことが要因の一つと考えられます。

この課題を受けて、職場や自宅でも手軽に取り組めるストレッチや軽い体操を紹介する
10分程度の動画を作成し、社内イントラネット（サイボウズ）や安否確認サービスを通じて配信しています。

さらに、健康的な行動を記録することでポイントが付与され、
上位者を表彰する「健活ポイント制度」も導入。
この制度には動画視聴やストレッチの実践など、日常の小さな行動もポイント項目として加え、
健康意識の定着を促しています。

管理職にも動画視聴を促すとともに、業務の合間にストレッチを取り入れるよう働きかけ、
組織全体での実践を後押ししています。

定量的な成果はまだ測定段階にはありませんが、
アンケートの自由記述欄には「仕事中に取り入れやすく、良い習慣のきっかけになった」
といった前向きな声も寄せられており、今後の継続と発展への手ごたえを感じています。